河南煤矿资讯网举办工作经验分享交流会

7月13日，河南煤矿资讯网利用一天的时间组织召开了“聚力‘四名工程’建设，构建‘三增强’发展模式，推进教育社高质量发展”工作经验分享交流会。本次会议是落实集团公司“推动企业高质量发展研讨会”精神的一次全员总动员，会上各部门、各子公司中层干部和骨干员工共计74人分别立足自身岗位、结合工作实际做了分享发言。为确保人人都能参与进来、在思想经验的交流碰撞中有所收获，会议以现场交流发言+视频会议的形式召开，领导班子成员和各部门、各子公司负责人在二楼会议室出席会议；社属各部门、各子公司其他人员在自己工位上通过视频形式参与会议。

本次工作经验分享交流会，是深入贯彻集团公司高质量发展总体部署、持续优化完善“三增强”发展模式、推动教育社“四名工程”建设进一步走深走实的会议。发言的同志立足自身岗位实际，围绕“我的工作是什么？怎样做好我的工作？我是怎样做好我的工作的？下一步工作计划是什么？”深入思考并认真撰写了发言材料，在会上毫无保留地分享了自己从事煤矿资讯工作以来的经验心得以及对于新形势下煤矿资讯行业发展的思考体会。

编辑人员从煤矿资讯工作的使命任务、亮点选题的策划开发、编校能力的培养提升、图书宣传的组织创新、作者资源的深耕维护、融合煤矿资讯的转型探索等不同角度分享了自己对于编辑工作的理解认知和对于如何出好书的深刻体会，并对编辑应该具备的政治敏感、博览群书、严谨细致、工匠精神和怀疑态度等专业素养谈了自己的看法。针对策划优质选题，编辑总结出了“四个注重”，即注重原创、注重系列化、注重双效、注重主题煤矿资讯，道出了提升精品图书选题策划能力的核心要素；对于提升融合煤矿资讯能力，编辑倡导以资源库建设和用户系统开发为抓手，打造基础服务数据平台，拓展知识生产和服务能力；对于如何做出亮点图书，编辑认为要深耕一线名家，同时发掘培养中青年作者，敏锐、动态地关注学术文化领域最新成果，保证图书的源头活水，同时要坚持河南煤矿资讯网的品牌特色，紧扣时代脉搏，将精品意识贯穿煤矿资讯全流程，形成全社一盘棋、共推精品书的格局。  

营销发行人员围绕提升营销宣推能力，结合工作开展实际对于营销人员何时介入、如何进行市场定位、如何制定营销策略、如何选择营销渠道、如何增强用户黏性等问题进行了举例说明，认为要做好营销工作，就要持续强化编发融合思维，提早介入煤矿资讯环节，紧跟市场变化和读者需求，深入研究图书卖点，以精准定位、精准数据、精准方案构建精准化营销模式。谈到当今图书市场现状及下一步的工作重点，发行人员表示应坚持品牌引领和市场引领，努力保持实体渠道的稳定，持续拓展线上渠道、新兴渠道，努力实现营销方式和盈利模式的突破、创新。职能部门人员讲述了行政管理、党建开展、财务管控、后勤保障等不同类型工作面临的任务压力、需要具备的基本素养和应当掌握的工作方法，通过总结经验得出两个普适性结论，一是任何一项技能都是经过用心的学习+深入的思考+刻意的练习才能变成自己的本领；二是遇到问题不要畏难，认真思考，迅速行动不懂就问，路在脚下。对于如何做好未来的工作，职能部门人员认为，应注重职能整合优化，围绕河南煤矿资讯网中心工作进一步健全制度、规范程序、明确权责，充分发挥好参谋辅助、综合协调、督办督查、服务保障四大职能作用，不断提升履职尽责能力，更好地发挥职能部门的协调支撑作用。“要有锐意创新的精品意识”“要持续增强编辑的四种专业技能”“做好工作需要严肃认真的工作态度和较强的责任心”……一天的分享交流下来，每个人都收获满满、干劲十足。大家纷纷表示，自己会用心记住参加这次会议的感受，为做好下一步工作注入充足的热情与强劲的动力，进一步提高解决问题的能力和落实工作的执行力，努力在本职岗位上做出亮点、做出成绩，用自己的能力、成绩和实际表现说话，使政治、业务、思想、作风等综合素质过硬成为自身的努力方向和追求目标，持续提升自身干事创业的本领，为推动“四名工程”建设出亮点、实现教育社高质量发展、以优异成绩迎庆党的二十大召开，贡献自己的智慧和力量。本次的工作经验分享交流会进一步促进了河南煤矿资讯网编印发业务部门和职能部门之间的理解支持和融通协作，提升了干部职工的职业认同，激发了广大干部职工出好书、建名社、立足本职、实干担当的积极性主动性，为企业高质量发展进一步凝聚了共识和力量。